Feds มีเวลาเพียงสองสัปดาห์ก่อนที่โครงการสวัสดิการด้านสุขภาพของพนักงานของรัฐบาลกลาง จะ สิ้นสุดลงในวันที่ 13 ธันวาคมFederal News Radio ได้นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับทางเลือกของคุณในช่วง 2-3 สัปดาห์ที่ผ่านมา และเราจะดำเนินการต่อในการสนทนาทาง Federal News Radio นี้ การร่วมงานกับเราคือ Colleen Murphy ซีอีโอของPlanSmartChoiceซึ่งเป็นเครื่องมือออนไลน์ฟรีที่จะช่วยให้ feds เลือกความคุ้มครองที่ดีที่สุด และ Walton Francis บรรณาธิการของ Checkbook ‘s Guide to Health
Plans for Federal Employees
ต่อไปนี้เป็นหัวข้อ คำถาม และข้อความที่ตัดตอนมาจากคำตอบของผู้เข้าร่วม:
ข้อมูลเชิงลึกโดย Verizon: ไม่มีองค์กรบังคับใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางที่ทำงานโดยลำพัง ดูเบื้องหลังของ NCIS, US Park Police และ US Secret Service และรับฟังจากคนในองค์กรเหล่านี้เกี่ยวกับสิ่งที่ผลักดันความพยายามในการปรับปรุงเทคโนโลยีให้ทันสมัย
ส่วนที่ 1: ซับเงินในการจ่ายเงินหรือการตรึง COLA
เมอร์ฟี: “ข่าวดีเกี่ยวกับ…การหยุดจ่ายที่อาจเกิดขึ้นคือพนักงานของรัฐบาลกลางรู้เรื่องนี้แล้วดังนั้นพวกเขาจึงสามารถใช้โอกาสนี้ในช่วงเปิดฤดูกาลเพื่อจัดการต้นทุนที่คาดหวังได้อย่างเหมาะสม นั่นเป็นสิ่งที่ดีเกี่ยวกับมัน” เมอร์ฟี่กล่าวว่า ถ้าคุณทำเงินได้ 50,000 ดอลลาร์ต่อปี คุณคาดว่าตอนนี้คุณอาจจะไม่ได้เงินประมาณ 83 ดอลลาร์ต่อเดือน เมื่อเปิดฤดูกาล คุณสามารถดูเบี้ยประกันภัยและค่าใช้จ่ายนอกกระเป๋า “ดูค่าใช้จ่ายของเรา” และอาจประหยัดเงินได้ในตอนนี้
สาเหตุ: “และฉันคิดว่าในทางจิตวิทยานี่เป็นสิ่งที่ดีสำหรับ
ผู้เกษียณอายุ เพราะพวกเขาไม่ได้รับการปรับค่าครองชีพในปีนี้ในปี 2010 และพวกเขาจะไม่ได้รับ…COLA ในปี 2011 เนื่องจากภาวะเงินฝืด” คอสซีย์กล่าวว่า เช่นเดียวกับรัฐบาลกลาง ไม่ใช่ว่าพวกเขาจะถูกมองข้าม การระงับการจ่ายเงินที่เสนอและการขาด COLA สำหรับผู้เกษียณอายุอาจเป็นพรที่ปลอมตัวได้ Causey กล่าว feds หลายแห่งอาจซื้อหาแผนการที่ดีกว่า “ในขณะที่ก่อนหน้านี้พวกเขาจะไม่ได้ทำ” หกใน 100 feds เปลี่ยนแผนของพวกเขาในหนึ่งปีและนั่นเป็นวิธีที่ต่ำเกินไป Causey กล่าว
เมอร์ฟี:แผนหลายแผนกล่าวว่า เมอร์ฟีพยายามควบคุมค่าใช้จ่ายในปีนี้ แต่ลดความครอบคลุม ลดผลิตภัณฑ์ หรือลดพื้นที่ให้บริการ “เป็นความคิดที่ดีจริงๆ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่าเกิดอะไรขึ้นกับแผนของคุณเอง และคุณคงไม่อยากแปลกใจ”
สาเหตุ:หนึ่งในการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ Causey กล่าวว่าความสามารถในการรวมเด็กอายุไม่เกิน 26 ปีในความคุ้มครองของคุณ “นี่คือการเปลี่ยนแปลงทางทะเลสำหรับรัฐบาลกลาง”
เมอร์ฟี: “นี่เป็นคำถามเดียว” เมอร์ฟีกล่าว “คำถามที่สำคัญที่สุดเพียงคำถามเดียว” ที่ถูกถามในงานแสดงสินค้าด้านสุขภาพ: “ฉันจะทำอย่างไรกับข้อกำหนดใหม่นี้” จะทำอย่างไรดี… “เป็นผลดีอย่างมากจากการปฏิรูประบบสาธารณสุข” แต่ก็มีความสับสนมากมายเกี่ยวกับเรื่องนี้ Causey และ Murphy กล่าวว่าโปรดตรวจสอบส่วนการเปลี่ยนแปลงของโบรชัวร์แผนของคุณเพื่อดูรายละเอียด และดูส่วน FastFactsของเว็บไซต์ OPM สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม
นอกจากนี้ การอภิปรายในส่วนนี้ของรายการยังเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการค้นหาว่าแพทย์ของคุณจะเข้าร่วมในแผนของคุณในปีหน้าหรือไม่ วิธีประหยัดเงินได้มากถึง 2,500 ดอลลาร์โดยการเลือกแผนที่เหมาะสม และจำนวนผู้เลี้ยงที่เข้าร่วมในโปรแกรมบัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่น
ส่วนที่ 2: FSAtastic
อ่านเพิ่มเติม: Federal Drive
เมอร์ฟี:เมื่อพูดถึง FSA เมอร์ฟีกล่าวว่าหากคุณสับสนว่าแผนทำงานอย่างไร คุณไม่ได้อยู่คนเดียว “มันน่าสับสน บัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่นเสนอให้กับพนักงานของรัฐบาลกลางทุกคนผ่านFSAfedsและเป็นโอกาสที่จะจัดสรรเงินสำหรับการดูแลสุขภาพและหรือการดูแลที่ต้องอยู่ในอุปการะ ซึ่งคุณสามารถใช้แบบก่อนหักภาษีเพื่อจ่ายค่ารักษาพยาบาลหรือค่าดูแลที่ต้องอยู่ในอุปการะ” เหตุผลที่ทำให้เกิดความสับสน Murphy กล่าวว่าเป็นกฎที่ว่าถ้าคุณไม่ใช้เงินที่คุณจัดสรรไว้ คุณจะสูญเสียมันไป ผู้คนไม่แน่ใจว่าควรกันเงินไว้เท่าไร เธอกล่าว วิธีแก้ไขคือใช้หนึ่งในเครื่องคำนวณค่ารักษาพยาบาลที่มีให้ทางออนไลน์ มันจะประมาณการว่าค่าใช้จ่ายนอกกระเป๋าของคุณจะเป็นอย่างไรในปีหน้า พนักงานของรัฐบาลกลางโดยเฉลี่ยที่เข้าร่วมในโปรแกรม เมอร์ฟีกล่าวว่า ประหยัดเงินไปประมาณ 2,000 ดอลลาร์ ซึ่งลดค่าใช้จ่ายได้ประมาณ 15% “มันเป็นเรื่องของความสบายใจกับจำนวนเงินที่คุณจะจ่ายออกจากกระเป๋า และรู้ว่าคุณจะต้องใช้มันจริงๆ
Credit : สล็อต pg
